Curso

Gestão de Recursos Humanos

FormaçãoFormação:Tecnológico DuraçãoDuração:2 anos

FormaçãoFormação:Tecnológico

DuraçãoDuração:2 anos

O profissional de recursos humanos tem importantes funções no departamento pessoal de uma empresa. Dependendo da área para qual é contratado, ele é responsável por coordenar, selecionar e orientar colaboradores, a fim de contribuir com os objetivos da organização para a qual trabalha.

Confira a grade curricular
-50%

de R$490,00

por R$245,00 INSCREVA-SE já!

Mercado de Trabalho

O profissional de recursos humanos tem importantes funções no departamento pessoal de uma empresa. Dependendo da área para qual é contratado, ele é responsável por coordenar, selecionar e orientar colaboradores, a fim de contribuir com os objetivos da organização para a qual trabalha.

Além de auxiliar no desenvolvimento e na motivação dos trabalhadores, o gestor de RH também lida com estratégias, técnicas de treinamento, seleção, planos de cargos e salários.

Infraestrutura

A Faculdade Elo conta com uma localização e estrutura física privilegiada com um terreno de 2.500 metros quadrados e quase 6.000 metros quadrados de área construída.

A infraestrutura da FACULDADE ELO atende a todos os pré-requisitos de qualidade do MEC. Oferece aos alunos uma infraestrutura sintonizada com a nossa proposta pedagógica, dando ao aluno tudo aquilo que ele precisa para atingir os seus objetivos. Salas de aula modernas com ar condicionado e recursos multimídia, Refeitório, Biblioteca, Laboratório de Informática, Quadras poliesportivas cobertas com vestiários, piscina (aulas de natação e recreação aquática).

Grade Curricular

  • 1º PER
  • 2º PER
  • 3º PER
  • 4º PER

SEMINÁRIOS GERENCIAIS

80H

FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE PESSOAS

80H

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO

80H

MATEMÁTICA I

80H

LÍNGUA PORTUGUESA

80H

DIREITO

80H

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

80H

GESTÃO DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL

80H

INTRODUÇÃO A COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

80H

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

80H

ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING

80H

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA

80H

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

80H

GESTÃO DA SEGURANÇA, SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

80H

LEGISLAÇÃO E RELAÇÕES TRABALHISTAS

80H

LIBRAS – DISCIPLINA OPTATIVA

80H

GESTÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

80H

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

80H

PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA

80H

TÓPICOS INTEGRADORES

80H

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

80H