Curso
Gestão de Recursos Humanos
Formação:Tecnológico 
Duração:2 anos
Formação:Tecnológico
Duração:2 anos
O profissional de recursos humanos tem importantes funções no departamento pessoal de uma empresa. Dependendo da área para qual é contratado, ele é responsável por coordenar, selecionar e orientar colaboradores, a fim de contribuir com os objetivos da organização para a qual trabalha.
Confira a grade curricularMercado de Trabalho
O profissional de recursos humanos tem importantes funções no departamento pessoal de uma empresa. Dependendo da área para qual é contratado, ele é responsável por coordenar, selecionar e orientar colaboradores, a fim de contribuir com os objetivos da organização para a qual trabalha.
Além de auxiliar no desenvolvimento e na motivação dos trabalhadores, o gestor de RH também lida com estratégias, técnicas de treinamento, seleção, planos de cargos e salários.
Grade Curricular
- 1º PER
- 2º PER
- 3º PER
- 4º PER
SEMINÁRIOS GERENCIAIS
80H
FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE PESSOAS
80H
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO
80H
MATEMÁTICA I
80H
LÍNGUA PORTUGUESA
80H
DIREITO
80H
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
80H
GESTÃO DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL
80H
INTRODUÇÃO A COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
80H
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
80H
ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING
80H
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA
80H
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
80H
GESTÃO DA SEGURANÇA, SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
80H
LEGISLAÇÃO E RELAÇÕES TRABALHISTAS
80H
LIBRAS – DISCIPLINA OPTATIVA
80H
GESTÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
80H
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
80H
PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA
80H
TÓPICOS INTEGRADORES
80H
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
80H